Bank raksasa asal Amerika Serikat (AS) Citigroup dilaporkan berencana untuk mengurangi 10 persen tenaga kerja di berbagai lini bisnisnya. Rencana pemutusan hubungan kerja ini diungkapkan langsung oleh CEO Citigroup, Jane Fraser, pada bulan September 2023. Dia menyebut bahwa perombakan besar-besaran di dalam perusahaan akan menyebabkan pemutusan hubungan kerja dalam skala besar.

"Dalam sebuah memo, Fraser mengatakan, 'Kami akan mengucapkan selamat tinggal kepada beberapa rekan yang sangat berbakat dan pekerja keras,'" seperti yang dikutip dari CNBC, pada Selasa (7/11).

Pesan ini langsung menimbulkan kekhawatiran bagi 240 ribu pekerja Citigroup. Terutama, isu pemutusan hubungan kerja juga merambah ke berbagai lini bisnis yang dikelola oleh Fraser, yang dikenal dengan sebutan 'Proyek Bora Bora'.

Fraser memang tengah menghadapi tekanan untuk memperbaiki situasi sulit yang dihadapi oleh Citigroup. Nama besar bank AS ini semakin sulit dikelola karena persaingan yang semakin keras dengan pesaing-pesaingnya.

Bos Citigroup ini diklaim semakin tertinggal dari pesaing-pesaingnya setelah memimpin perusahaan sejak tahun 2007. Bahkan, saham Citigroup diperdagangkan dengan harga yang kurang dari sepertiga dari perusahaan yang berkinerja baik pada awal tahun 2021.

"Satu-satunya tindakan yang bisa diambil CEO Citigroup, Jane Fraser, saat ini adalah dengan mengurangi jumlah karyawan secara signifikan," kata Analis Edward Jones, James Shanahan.

"Ia perlu melakukan langkah besar. Saya kira kemungkinan rencana ini akan berdampak lebih besar dan lebih menyakitkan bagi karyawan Citigroup daripada yang mereka perkirakan," tambahnya.